景区资产评估一般用什么办法_景区资产评估工作方案

2024-09-02 09:13:05

1.公司副总经理岗位职责

2.山西青年职业学院的专业介绍

2022年辽宁金融职业学院单招简章已经公布，以下是详细内容，供大家参考：

辽宁金融职业学院2022年单独招生报名指南

一、报考条件

1.已报名参加我省2022年普通高等学校招生考试的考生，可凭考生号（2221开头的14位数字）报名参加我校2022年单独招生考试。

2.申请免试录取的考生须同时符合《辽宁省教育厅关于高等职业院校开展免试录取工作的通知》（辽教发〔2016〕21号）规定的免试条件，并于报名开始10个工作日内到我校提交相关材料。

3.考生须参加2022年普通高考报名体检，身体健康条件须符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定要求。入学后进行体检复查，不符合要求者取消录取资格。

二、报名方式

1.报名时间：2022年3月4日至4月初（报名时间为拟定，将根据辽宁省教育厅相关安排进行调整，详情见辽宁金融职业学院招生网及辽宁金融职业学院2022年单招QQ群591466446）。

2.报名形式：考生通过学校网站单招报名系统实名注册，按流程进行报名。

3. 填报志愿：考生可填报1-6个有顺序的专业志愿，并选择是否服从专业志愿调剂。

4.报名网址：://.lnfvc.edu.cn/

5.缴费方式：考生注册账号、填写信息、填报志愿、提交报名信息后，在系统内按要求缴纳报名考试费120元，未在规定时间缴费的考生视为自动放弃考试资格。学校对已缴费考生不予退费。

6.资格审核：学校对考生报考信息进行资格审核，未通过资格审核者取消报考资格。

7.打印准考证：缴费并通过资格审核的考生在考试前2天登录辽宁金融职业学院单招报名系统自行下载、打印准考证。

三、考试命题

1.考试科目：普通类单招考试科目为语文、数学、职业适应性测试；对口类单招（仅招会计专业中职生）考试科目为语文、数学、会计专业课。

2.考试时间：4月初（以省教育厅文件为准）

3.考试地点：辽宁金融职业学院（沈阳市沈北新区虎石台南大街38号）

考试科目及考试时间均为拟定，将根据辽宁省教育厅相关安排进行调整，详情见辽宁金融职业学院招生网。

四、录取办法

1.学校根据招生和考生成绩划定录取控制线。

2.学校按照“分数优先”原则，按照专业志愿顺序进行录取。若专业志愿无法满足时，对服从专业志愿调剂的考生进行专业调剂录取。总成绩相同时，普通类单招考生依次按语文、数学、职业适应性测试成绩排序择优录取，对口类单招考生依次按会计专业课、语文、数学考试成绩排序择优录取。

3.单独招生考试录取的学生，在学籍注册、教育教学、收费标准、推荐就业、专升本、毕业证书等方面均与我校高考录取的学生享受同等待遇。

4.根据上级教育主管部门规定，被单招录取的考生，不再参加当年普通高考以及高职院校下一阶段单招考试和录取，未被录取的考生可正常参加高考。

五、招生

六、招生专业介绍

金融学院

1.金融服务与管理 ? 学费：4800∕年

培养目标：本专业培养适应金融行业第一线需要的，德智体美劳等全面发展的，具有专业精神、职业精神、工匠精神和综合职业能力，能够熟练运用临柜交易、客户服务营销、业务管理等基本专业技能，在各类商业银行、互联网金融公司、小额公司等金融机构，能胜任银行柜员、银行大堂经理助理、金融产品销售、银行大堂经理、银行客户经理、银行营运主管一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：公司信贷、个人、银行综合柜面业务、金融技能、金融服务营销、投资与理财。

就业领域：毕业生主要面向商业银行、理财投资公司、保险公司、小额公司等金融机构，从事银行柜员、银行大堂经理助理、金融产品销售、银行大堂经理、银行客户经理、银行营运主管等岗位工作。

可获证书：银行业专业人员资格证书、助理理财规划师、证券从业资格证书、初级会计专业技术资格证书、银行信贷员等。

2.国际金融 ?学费：4800∕年

培养目标：本专业培养适应金融行业和国际商贸行业第一线需要的，德智体美劳等全面发展的，具有专业精神、职业精神、工匠精神和综合职业能力，能够熟练运用国际金融、国际结算、国际贸易、金融服务营销等基本专业知识和技能，在国内外商业银行、证券公司、信托投资公司、财务公司、保险公司、涉外企业等机构，能胜任银行柜员、客户经理、理财经理、大堂经理、国际结算专员、客户服务专员等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：国际金融、国际结算、国际贸易实务、综合报关实务、金融英语、金融服务营销。

就业领域：毕业生可从事国内商业银行、跨国银行分支机构、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、各类涉外企业的一线工作。

可获证书：银行业专业人员资格证书、初级会计专业技术资格证书、金融专业英语证书、助理理财规划师证书、银行信贷员等。

3.金融科技应用 ?学费：4800∕年

培养目标：本专业培养适应互联网金融第一线需要的，德智体美劳等全面发展的，具有一定的科学文化水平、良好的专业精神、职业精神和工匠精神，具有支撑终身发展、适应时代要求的综合职业能力，能够熟练运用现代信息技术、网络借贷和众筹、征信等基本专业技能，在互联网金融机构，能胜任互联网金融产品设计、系统运营、市场营销、风险控制、客户服务等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：P2P与股权众筹、互联网金融营销、金融数据统计分析、银行综合柜面业务、个人理财、互联网金融知识、金融服务礼仪等。

就业领域：毕业生主要面向互联网银行、第三方支付公司、P2P公司等互联网金融企业和银行、证券、保险等传统金融企业的基层业务岗位。

可获证书：助理理财规划师证书、银行业专业人员资格证书、证券从业人员资格证书、初级会计专业技术资格证书、银行信贷员等。

会计学院

4.大数据与会计 ?学费：4800∕年

培养目标：培养适应企业建设、管理与服务第一线需要的，能够熟练运用企业出纳工作、会计核算、纳税申报、财务管理等基本专业技能，在中小企业、金融行业、非营利组织等机构，能胜任出纳、会计、统计、库存管理、涉税管理、财务管理、审计等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：基础会计、财务会计、税务会计、会计信息化、经济法、成本会计、财务管理、EXCEL财务应用、综合会计实训等。

就业领域：毕业生可从事收银、企业工商税务事项办理、出纳、会计核算、纳税申报、成本核算、财务管理等工作。

可获证书：初级会计专业技术资格证书、全国信息化工程师-ERP应用资格证书、智能财税证书、财务共享服务证书、财务数字化应用证书、业财一体信息化应用证书等。

5.大数据与会计（云财务会计师） ?学费：4800∕年

云财务会计师方向主要面向各类企业的会计核算和财务管理工作，在满足企业财务部门用人要求基础上，侧重面向基于新技术背景下新型财务组织（会计工厂、财务共享中心）的会计核算、财务管理和会计决策服务，也面向会计师事务所等中介机构运用现代信息技术从事或参与会计代理、审计查账、会计咨询等服务工作。

其他方面和大数据与会计专业基本相同。

6.资产评估与管理 ?学费：4800∕年

培养目标：培养适应资产评估行业第一线需要的，能够熟练运用资产评估、审计和会计核算等基本专业技能，在资产评估公司、房地产估价公司、会计师事务所、企业单位等机构，能胜任资产评估助理、审计助理和会计助理一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：资产评估、房地产估价、基础会计、财务会计、税务会计、会计信息化、管理会计、综合会计实训等。

就业领域：毕业生主要面向资产评估公司、房地产估价公司、中小企业等单位，从事评估助理、出纳、会计等工作。

可获证书：初级会计专业技术资格证书、全国信息化工程师-ERP应用资格证书、智能估值数据集与应用证书等。

7.统计与会计核算 ?学费：4500∕年

培养目标：培养适应区域建设、管理与服务第一线需要的，能够熟练运用会计、统计、市场调查、会计信息化、计算机和现代信息技术等基本专业技能，在企事业单位、社会信息咨询机构，能胜任市场调查、出纳、会计、统计、库管等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：财务会计、成本会计、税务会计、统计基础知识与统计实务、市场调查实务、调查数据分析等。

就业领域：毕业生可从事市场调查、数据分析、出纳、会计、统计等工作。

可获证书：统计从业资格证、初级会计专业技术资格证书、初级统计技术资格证等。

8. 大数据与财务管理 ?学费：4500∕年

培养目标：培养适应企业建设、管理与服务第一线需要的，能够熟练运用财务管理、纳税申报、会计核算等基本专业技能，在各类中小微企业、金融企业、非营利组织机构，能胜任出纳、会计、资金管理、成本管理、税务管理、预算管理和财务综合分析等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：财务管理、财务会计、纳税实务、全面预算管理、会计信息化、管理会计、内控和风险管理。

就业领域：毕业生可在企事业单位、金融机构、会计师事务所等单位从事出纳、会计、财务管理、财务咨询与策划、审计助理、税务代理等工作。

可获证书：初级会计专业技术资格（助理会计师）证书、智能财税证书、财务共享服务证书、财务数字化应用证书、业财一体信息化应用证书等。

9.大数据与财务管理（智能财税） ?学费：4500∕年

智能财税方向紧扣经济发展对财税人才需求的转型与升级要求，更为注重学生财税业务的处理能力的培养，从社会需求出发，培养新型智能财税技能人才。专业主干课程增设了税务代理实务、智能财税实务、智能财税综合实训、企业税收筹划典型案例分析等课程，加强对学生涉税业务处理能力的培养。

其他方面和大数据与财务管理专业基本相同。

投资保险学院

10.财富管理 ?学费：4800∕年

培养目标：面向银行、保险、证券及其他从事金融业务的行业，培养德智体美劳全面发展的，具有专业精神、职业精神、工匠精神和综合职业能力，能够熟练运用会计、理财、营销等基本专业技能的一线岗位所需要复合型技术技能人才。

主干课程：个人理财（初、中级）、证券投资基金、银行综合柜面业务、金融服务营销、信托与租赁、公司理财，以及证券投资分析、金融服务礼仪等专业拓展课程。

就业领域：毕业生可在银行、证券、保险、信托投资、租赁典当公司等金融行业，从事基本操作岗位和基层管理岗位工作，也可面向工商企业从事财会岗位工作。

可获证书：初级理财规划师证、银行业专业人员资格证书（初级）、证券从业资格证、初级会计专业技术资格证书、健康财富规划证书等。

11.证券实务 ?学费：4800∕年

培养目标：面向证券、期货及相关投资管理机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用证券、期货、投资理财等专业技能，胜任证券投资与管理一线服务及管理岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：证券市场基础知识、证券投资分析、证券投资基金、期货市场基础、证券交易、证券法规等。

就业领域：毕业生可在各证券公司、期货公司、基金公司及其营业部从事证券经纪、客户管理等工作；在各类投资公司、投资咨询、顾问公司从事证券操作业务；也可在银行、保险、信托公司等相关金融行业就业。

可获证书：证券从业资格证书、基金从业资格证书、期货从业资格证书等。

12.保险实务 ?学费：4800∕年

培养目标：面向保险公司、保险经纪公司、保险公估公司和其他金融机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神,能够熟练运用保险营销展业、承保、核保客户服务等保险基本技能，能胜任保险行业一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：人身保险实务、财产保险实务、保险营销实务、车辆保险实务、保险经纪实务、保险公估实务、保险核保核赔等。

就业领域：毕业生可在保险公司从事营销展业、核保、理赔和客户服务工作；也可以到保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构以及各大企事业单位从事有关财产保险和人身保险的相关工作。

可获证书：寿险营销师、初级理财规划师证、初级会计专业技术资格证书等。

经济管理学院

13.国际经济与贸易 ?学费：4800∕年

培养目标：面向外贸企业、外资企业、中外合资企业等单位，培养具有良好的职业道德、敬业精神及创新精神，具备对外经贸政策法规知识、外贸业务操作、外贸业务管理等能力的复合型技术技能人才。

主干课程：国际贸易理论与实务、英语外贸函电、报关综合实务、国际结算、国际货运代理、国际贸易单证实务等。

就业领域：毕业生可从事外贸单证、外贸跟单、外贸业务、商务助理、报关通关、国际货运代理等工作。

14.现代物流管理 ?学费：4500∕年

培养目标：面向物流企业、生产企业物流、流通企业物流、国际货运代理企业、外贸企业等单位，培养具有良好的职业道德、敬业精神及创新精神，具备仓储理货、运输调度、购、物料管理、国际物流、信息维护、物流方案设计、供应链管理等一线服务及管理型的复合型技术技能人才。

主干课程：物流基础、仓储管理、配送管理、运输管理、供应链管理、报关综合实务、国际货运代理、ERP、物流综合实训等。

就业领域：毕业生可从事理货、分拣、调度、购、物料管理、报关、快件操作、客服、信息维护、物流方案设计、供应链管理等工作。

可获证书：物流管理证书等。

15.市场营销 ?学费：4500∕年

培养目标：面向各类公司第一线需要，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用营销策划等专业技能，胜任营销策划一线服务岗位的复合型技术技能人才。

主干课程：市场营销、客户关系管理实务、管理学基础、商务礼仪、CRM关键技术软件、网络营销、房地产与汽车营销、大客户管理、沟通技巧等。

就业领域：毕业生可从事各类公司、金融等行业的销售、策划、客户服务等岗位工作。

可获证书：互联网营销师等。

16.旅游管理 ?学费：4800∕年

培养目标：培养具有良好的职业操守及敬业精神，具备管理、经济、旅游等扎实的基础知识、较强的实践能力和创新精神，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游开发、导游、管理等方面工作的应用型复合型技术技能人才。

主干课程：旅游学概论、导游基础知识、旅游市场营销、旅行社经营与管理、导游实务、餐饮服务与管理、旅游服务礼仪等。

就业领域：毕业生可在旅行社、旅游景区、各类星级宾馆从事门店销售、景区讲解员、地陪导游员、全陪导游员、领队、前厅接待等工作。

可获证书：导游员资格证书、研学旅行策划与管理证书等。

信息工程学院

17.电子商务 ?学费：4800∕年

培养目标：面向工商企业、金融机构、机构等企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备电子商务运营、网络营销、新媒体营销、网站设计等能力的复合型技术技能人才。

主干课程：网络营销、网店运营、电子商务数据分析、移动商务、网页制作、商品信息集与处理和跨境电子商务等。

就业领域：毕业生可从事电子商务网店运营管理、电商客户服务、网店装修、电商网站设计等工作。

可获证书：网店运营推广证书、电子商务数据分析证书、跨境电商B2B数据运营证书等。

18.移动应用开发 ?学费：4800∕年

培养目标：面向软件开发公司、新兴互联网企业、大型企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备移动互联应用系统开发和大数据应用能力的复合型技术技能人才。

主干课程：前端开发技术、Android开发技术、JAVA 语言程序设计、微信端开发、Android项目开发实战、混合式APP开发和网页制作等。

就业领域：毕业生可从事移动互联产品设计、研发、测试、运维、推广、综合运营等工作。

可获证书：国家软件及水平考试程序员证书、国家软件及水平考试软件设计师证书、国家软件及水平考试软件架构师证书、WEB前端开发证书。

19.数字媒体技术 ?学费：5000∕年

培养目标：面向后期特效、三维模型制作、电视栏目包装设计、室内设计动态表现、前期素材集、非线性编辑、二维动画制作等企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备特效制作、高精度三维模型制作、室内设计动态表现、栏目包装设计、前期素材集、二维动画制作等能力的复合型技术技能人才。

主干课程：三维模型制作、摄影摄像与蓝绿屏技术、生物模型设计、场景模型设计、剪辑技术、渲染技术、特效制作、包装设计与技术、数字雕刻技术等。

就业领域：毕业生可从事三维模型制作、后期特效制作、电视栏目包装设计与制作、非线性编辑、前期素材集、室内设计动态表现等工作。

可获证书：高级模型师、高级特效师、高级室内设计师、欧特克软件技术专员证书、数字创意建模证书等。

20.计算机网络技术 ?学费：4800∕年

培养目标：面向机构、各类企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备网络系统运维、网络规划与组建、网络安全管理与维护、网站设计与建设能力的复合型技术技能人才。

主干课程：计算机网络技术、交换路由与组网技术、网络操作系统与服务器技术、网络运维与管理、网络安全技术、网络安全设备配置与管理、网络互联技术、网页制作、web前端开发、高级语言程序设计等。

就业领域：毕业生可从事网络系统管理、网络系统安全与运维、售前售后技术支持、网页设计及网站开发与维护工作。

可获证书：计算机网络技术相关1+X项目证书、网络厂商认证网络工程师等。

公司副总经理岗位职责

一、辽宁金融职业学院在哪个区

辽宁金融职业学院是在沈阳市沈北新区，具体地址在辽宁省沈阳市沈北新区虎石台南大街38号，该校是经辽宁省人民批准、教育部备案的省内唯一一所金融类高等职业院校。

二、辽宁金融职业学院简介

一、学校概况

辽宁金融职业学院是经辽宁省人民批准，教育部备案的省内唯一一所金融类高等职业院校。学校创办于1954年，前身是隶属于中国人民银行的辽宁银行学校、辽宁省金融职工大学。经过60年的发展，在金融领域具有广泛的社会影响和良好的社会声誉，被誉为辽宁“银行家的摇篮”、“金融界的黄埔军校”。连续多年被授予“沈阳市文明单位”、辽宁省“平安校园”、“大学生创业教育示范校”，2013年获得全国毕业生就业工作50强院校称号，2014年成为辽宁省职业教育改革发展示范学校建设单位。

学校位于省会城市沈阳，坐落在生机勃勃的沈北新区，交通便利，环境优雅。教学设施先进、完备，建有现代化教学综合楼、图书馆、文体馆，标准化学生公寓、餐饮中心、功能齐全、设备先进的实训中心。建有中央财政、省级财政支持的实训基地6个。

学校拥有一支专业结构合理、教学经验丰富、专兼结合的“双师素质”教师队伍，设有金融系、会计系、投资保险系、经济管理系、信息工程系、素质教育学院、继续教育学院7个教学机构。开设金融管理与实务、会计、保险实务、投资与理财、国际贸易、电子商务等30个专业。现有省级品牌专业4个、省级优秀教学团队4个，省级精品课程8门。

学校实行工学结合、校企合作的“三对接”职业化人才培养模式。实行“多证书”制度，取工学交替、项目化教学等方式的教学模式，先后与上海浦东发展银行沈阳分行、邮政储蓄银行辽宁省分行、辽宁省农村信用联社等多家金融企业建立稳定的合作关系，开展“订单式”人才培养；与中美联泰大都会人寿保险有限公司合作建立真实业务环境的“校中厂”式校内实训基地；与建设银行辽宁省分行、北京中天嘉华理财顾问有限公司合作建立真实工作岗位的“厂中校”式校外实习基地。是辽宁省保监会、建设银行辽宁省分行、辽宁省农村信用联社等金融机构与企业指定的培训基地。

近年来学校积极开展国际交流，与美国、澳大利亚、韩国、新加坡等十余所高校建立友好合作关系，在学术交流、继续教育、语言培训、学生交换学习等方面进行合作，不断提升办学水平和办学实力。

学校多年来为省内外各金融机构和其他企事业单位培养和输送了大批高素质技能型人才，毕业生就业率逐年上升，2014年毕业生就业率达96.37%，在同类院校中位居前列。

二、专业设置和培养方向

1. 金融管理（代码630201）

本专业培养适应金融行业第一线需要的德、智、体、美等全面发展的具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用临柜交易、客户服务营销、业务管理等基本专业技能，在各类商业银行、理财投资公司、保险公司、小额公司等金融机构从事一线服务岗位的高素质技术技能人才。毕业生主要面向商业银行、理财投资公司、保险公司、小额公司等金融机构，从事银行柜员、银行大堂经理助理、金融产品销售、银行大堂经理、银行客户经理、银行营运主管等岗位工作。

2.国际金融（代码630202）

本专业培养拥护党的基本路线，适应开放经济下金融行业管理与服务第一线需要的，德、智、体、美等全面发展的，能够熟练运用金融、会计、计算机、英语、市场营销等基本专业技能，胜任商业银行、证券公司、保险公司等银行及非银行金融机构、涉外企业的基础性业务工作，具有较高英语水平、专业基本技能扎实、知识面广、富有创新精神的高素质技术技能专门人才。毕业生可从事国内商业银行、跨国银行分支机构、证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托投资公司、各类涉外企业的一线工作。

3.互联网金融（代码630209）

本专业培养的是面向互联网金融企业及其他金融企业一线业务岗位，掌握互联网金融基本理论，具备熟练的互联网金融业务操作技能和服务营销技能，具备诚信、敬业、合作精神和良好道德品质，能够综合运用所学知识和技能，熟练办理互联网金融业务，集知识、能力、素质“三位一体”的高素质技术技能金融人才。毕业生主要面向互联网银行、第三方支付公司、P2P公司等互联网金融企业和银行、证券、保险等传统金融企业的基层业务岗位。

4.信用管理（代码630207）

信用管理专业以就业为导向，以金融行业为依托，立足行业，面向社会，培养熟练掌握信用管理的相关理论和基本知识，了解行业发展动态，熟悉国家信用管理政策、法规的应用型人才。毕业生适合在金融类企业单位从事信用调查、会计审计、信用监管、风险控制、信用制度建设等工作。

5.保险（代码630205）

本专业主要面向保险公司及其他保险机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神,能够熟练运用展业、核保、核赔、客户服务等保险基本技能，能胜任保险行业一线服务岗位的高素质技术技能人才。毕业生可在保险公司从事核保、理赔、营销和客户服务工作；也可以到保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构以及各大企事业单位从事有关财产保险和人身保险的相关工作。

6.证券与期货（代码630203）

本专业主要面向证券、期货及相关投资管理机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用证券、期货、投资理财等专业技能，胜任证券投资与管理一线服务及管理岗位的高素质技术技能人才。毕业生可在各证券、期货公司、基金公司及其营业部从事证券经纪、客户管理等工作；在各类投资公司、投资咨询、顾问公司从事证券操作业务；也可在银行、保险、信托公司等相关金融行业就业。

7.投资与理财（代码630206）

本专业主要面向金融企业及非金融企业财务岗位,培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用与银行、证券、保险业务及企业财会相关的基本专业技能，胜任银行、证券、保险等一线岗位能力的高素质技术技能人才。毕业生可在银行、证券、保险、信托投资、租赁典当公司等金融行业，从事基本操作岗位和基层管理岗位工作，也可面向工商企业从事财会岗位工作。

8.劳动与社会保障（代码690203）

本专业培养适应劳动与社会保障行业第一线需要的，德、智、体、美等全面发展的，具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练掌握与运用国家社会保障政策和业务操作的技能型人才，毕业生适合从事社会保险机构和各企事业单位人力部的薪资与社会岗位的具体工作。

9.财务管理（代码630301）

本专业主要面向中小企业、金融机构、独立审计机构等，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能胜任初中级财务管理（融投资管理、账款管理、存货管理、财务分析与收益管理、预算管理等）、出纳、会计，以及银行柜员、审计助理等一线服务岗位的高素质技术技能人才。毕业生可在企事业单位、金融机构、会计师事务所、资产评估公司等单位从事出纳、会计、财务管理、财务咨询与策划、审计助理、税务代理等工作。

10.会计（代码630302）

本专业主要面向中小企事业单位、会计中介机构，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备会计核算、纳税申报、财务管理等能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事收银、企业工商税务事项办理、出纳、会计核算、纳税申报、成本核算、财务管理等工作。

11.税务（代码630102）

本专业培养企事业单位、社会中介服务机构、财税部门需要的，具备税法知识，熟悉涉税业务办理、税务会计核算，综合素质好、协作能力强的高级应用型人才。毕业生适合从事涉税业务办理、纳税申报、会计、税务代理、税务咨询等岗位工作。

12.资产评估与管理（代码630103）

本专业为省级品牌专业。本专业主要面向资产评估公司、房地产估价公司、会计师事务所、企业单位等机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用资产评估、审计和会计核算等基本专业技能，能胜任资产评估、审计和会计核算一线服务岗位的高素质技能技术人才。毕业生主要面向资产评估公司、房地产估价公司、会计师事务所、中小企业等单位，从事评估助理、审计助理、出纳、会计等工作。

13.统计与会计核算（代码630402）

本专业主要面向企事业单位、部门、社区、信息咨询公司、电子商务公司等单位，培养适应区域建设、管理与服务第一线需要，具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，具备市场调查、数据分析、统计、会计核算、财务管理等能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事市场调查、数据分析、出纳、会计、统计等工作。

14.审计（代码630303）

本专业培养拥护党的基本路线，适应审计、会计、税务、统计等行业第一线需要的，德、智、体、美等全面发展的，具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用审计、会计、税法、统计、财务管理等基本专业技能，在国家各级审计机关、会计师事务所、企业等机构，能胜任国家各级审计机关的审计、会计师事务所的助理审计人员、单位的内部审计、会计、统计核算、财务管理等一线服务岗位的高素质技能型专门人才。

15.会计信息管理（代码630304）

本专业培养面向企事业单位和服务机构的出纳、会计核算、财务与会计信息化操作、财务与会计信息系统实施、管理与维护、财务、税务管理等岗位，培养德、智、体、美全面发展的，具有会计相关领域必备的会计核算、税费计算与申报、财务管理、会计信息系统维护与管理等基础理论知识和专业知识，具备相应专业领域职业能力和职业技能，具有良好的职业道德和职业精神，具有创新能力与可持续发展能力的高素质技能型专门人才。

16.国际贸易实务（代码630501）

本专业主要面向外贸企业、外资企业等单位，培养具有良好的职业道德、敬业精神及创新精神，具备对外经贸政策法规知识、外贸业务操作、外贸业务管理等能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事外贸单证、外贸跟单、外贸业务、商务助理、报关通关、国际货运代理等工作。

17.市场营销（代码630701）

本专业面向各类公司第一线需要，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用营销策划等基本专业技能，胜任营销策划一线服务岗位的高素质技能型专门人才。毕业生可从事各类公司、金融等行业的销售、策划、客户服务等岗位工作。

18.工商企业管理（代码630601）

本专业培养掌握计算机操作技术、办公自动化设备操作技术、仓储物流管理技术，具有良好的职业素质、较强文字能力、公关协调能力的高层次综合管理人才。毕业生适合在工商企业从事公司事务管理工作。

19.旅游管理（代码640101）

本专业培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备管理、经济、旅游等扎实的基础知识、较强的实践能力和创新精神，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理等方面工作的应用型高素质技术技能人才。毕业生可在旅行社、旅游景区、各类星级宾馆从事门店销售、景区讲解员、地陪导游员、全陪导游员、领队、前厅接待等工作。

20.酒店管理（代码640105）

本专业培养具备国际化酒店服务与管理职业素养，具有现代高星级酒店业经营管理理念、牢固专业管理理论知识和熟练服务与管理能力的，可从事经营管理和接待服务的高级应用型专门人才。毕业生适合从事高星级饭店、住宿业机构、餐饮业机构、旅游企业管理咨询公司等管理工作。

21.商务英语（代码670202）

本专业培养适应银行、保险公司、商贸公司等行业需要的，掌握英语专业基础理论和听、说、读、写、译技能和金融、商贸等专业知识，熟悉公司管理和商务文秘工作的高级应用型人才。毕业生适合从事涉外、驻外行政机构、金融机构、海关、外资企业、合资企业的英文文秘等岗位工作。

22.文秘（代码670301）

本专业培养具备现代秘书职业素质，掌握现代秘书办文、办事、办会及办公自动化等专业知识和能力，熟悉秘书相关岗位的知识和技能，并具有良好的职业道德、职业形象和心理素质，成为适应各级、尤其是企事业单位经济发展需要的应用型、复合型高级秘书人才。毕业生适合从事秘书、文书、公关、档案、宣传、管理等工作岗位。

23.物流管理（代码630903）

本专业主要面向第三方（国际）物流企业、生产企业物流、流通企业物流、国际货运代理企业、外贸企业等单位，培养具有良好的职业道德、敬业精神及创新精神，具备仓储理货、运输调度、购、物料管理、国际物流、信息维护、物流方案设计、供应链管理等一线服务及管理型的高素质技术技能人才。毕业生可从事理货、分拣、调度、购、物料管理、报关、快件操作、客服、信息维护、物流方案设计、供应链管理等工作。

24.计算机应用技术（代码610201）

本专业主要面向各类企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备计算机系统安装维护、计算机网络管理维护、平面设计、网站开发设计等能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事计算机系统安装维护、计算机网络管理维护、平面设计、网站设计与开发、IT技术支持等工作。

25.信息安全与管理（代码610211）

本专业主要面向机构、国家安全部门、金融、通信等企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备网络安全系统防御、数据安全保护、各类信息安全系统、计算机安全系统的设计和管理能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事信息安全管理、网络系统管理、网络安全系统集成、运维、技术支持及网站开发与安全防护工作。

26.软件技术（代码610205）

本专业主要面向软件开发公司、大型企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，掌握计算机软件相关理论知识、熟悉多种编程语言以及主流开发平台，具备计算机软件开发、测试和维护能力，具备德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。毕业生可从事软件设计、开发、测试和维护、软件售前/售后技术服务、软件市场调查等工作。

27.动漫制作技术（代码610207）

本专业主要面向角色动画制作、建筑动画表现、三维模型制作、电视栏目包装设计、后期编辑、室内家装设计等单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备动画制作、模型制作、特效编辑、室内设计等能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事三维模型制作、角色动画制作、室内家装设计、电视台栏目包装设计、建筑动画表现等工作。

28.电子商务（代码630801）

本专业主要面向工商企业、金融机构、机构等企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备电子商务运营、网络营销、平面设计、网站设计等能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事电子商务网站运营管理、电商客户服务、网店装修、电商网站设计等工作。

29.移动应用开发（代码610212）

本专业主要面向软件开发公司、新兴互联网企业、大型企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备移动互联应用系统开发和大数据应用能力的高素质技术技能人才。毕业生可从事移动互联产品设计、研发、测试、运维、推广、综合运营等工作。

30.计算机网络技术（代码610202）

本专业培养具有良好的职业素质，系统掌握计算机网络技术，熟练运用计算机网络管理维护的理论知识与实践技能、适应社会发展所需要的高素质应用型人才。毕业生可在各类企事业单位从事计算机网络的管理维护、网络工程、网络安全、网站设计开发与管理维护工作、网络设备售前售后技术支持与服务工作。

山西青年职业学院的专业介绍

公司副总经理岗位职责（精选26篇）

　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我精心整理的公司副总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

公司副总经理岗位职责篇1

　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营、业务发展；

　2、将公司内部管理制度化、规范化；

　3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范；

　4、组织、监督公司各项规划和的实施；

　5、开展企业形象宣传活动；

　6、按时提交公司发展现状报告、发展报告；

　7、指导公司人才队伍的建设工作；

　8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

　9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

　10、完成总经理临时下达的任务。

公司副总经理岗位职责篇2

　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　2、能够精通公司园林工程及项目工程知识和技巧，熟练掌握的园林工程项目全过程，能够处理好分公司的工程项目管理事项；负责分公司的日常运营的监督和管理；

　3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

　4、负责分公司各部门的审核与跟进；

　5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；

　6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；

　7、全面负责分公司的市场开拓；

　8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；

　9、完成总公司交待的其它工作。

公司副总经理岗位职责篇3

　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；

　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；

　4、负责公司物流运营、质量控制；

　5、集、整合及管理物流外部；

　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

公司副总经理岗位职责篇4

　1、负责分管公司招商营运板块工作，组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进；

　2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准；

　3、负责市场调研和市场竞争分析，制定商业招商运营方案并组织实施；

　4、制定商业招商运营预算并分解落实，进行商业招商运营成本控制，完成公司下达的年度经营、管理的各项指标；

　5、负责处理商家投诉等突发；

　6、负责相关对外联系，协调各相关部门工作。

公司副总经理岗位职责篇5

　第一条对总经理负责、协助总经理抓好各项工作。

　第二条熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映;提出建议或意见，当好总经理的参谋和助手。

　第三条具体抓好公司的生产、安全、防火、服务、物业管理和经营承包责任制的考核工作。主管机电服务部、综合服务部、广告有限公司、物业管理部、商场、售票服务处等部门。

　第四条负责规范管理工作的组织、实施、检查和考核工作。

　第五条协调主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　第六条完成总经理交办的其他任务。

公司副总经理岗位职责篇6

　岗位职责:

　1、协助部门总负责财务部门的日常管理;

　2、负责权责范围内财务管理职能,配合各业务条线和相关职能部门开展经营管理;

　3、配合公司业务及发展战略实施的需要,制定并实施配套的财务运作方案和措施;从财务管理角度,为公司经营管理提供决策依据;

　4、对分公司财务工作进行业务指导和管理,参与分公司财务部负责人的录用、任免和考核,对分公司会计核算关键点和财务管理风险点进行达标考核和监控;

　5、负责高质量地向监管部门、上级管理部门提供的各类财务报告、报表和数据。

　任职要求:

　1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、统计、保险、审计等相关专业;

　2、八年以上保险行业财务管理经验;

　3、精通财务管理领域内的相关政策法规、管理制度及流程规范,具备CPA或高级会计师资格;

　4、有前瞻力、规划力和强烈的创新变革意识;

　5、良好的职业操守、专业素质,工作作风严谨缜密,责任心和统筹能力强。

公司副总经理岗位职责篇7

　1、负责对市场进行调研，了解行业发展现状及动态，做好项目前期规划设计等工作，并结合市场行情，做好部门投资战略规划。

　2、项目的投资分析与实施方案。对项目信息进行调研、筛选、勘察等工作，制定项目的尽职调查报告，建设项目的可行性研究，项目收益分析，撰写项目分析报告并制定投资建议书。

　3、根据企业投资方向，组织市场调研，收集有关市场信息资料;组织对市场调研资料进行汇总、分析，编制市场调查报告，进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作。

　4、根据市场调查结果，提出投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告;进行投资财务分析，制定具体的投资工作和工作方案，为企业提供投资决策依据。

　5、负责开展项目立项决策后评价，组织人员对企业批准的项目进行立项，办理立项所需手续;负责投资项目后期的结果评估，拟定项目结果评估报告。

　6、负责分管项目团队的工作实施、日常管理和项目团队的工作方式，提高投资项目实施的效率。

　7、完成领导交办的其他工作。

公司副总经理岗位职责篇8

　1、保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。

　2、组织实施经董事会批准的公司年度工作和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　3、组织实施经董事会批准的新上项目。

　4、组织指挥公司的日常经营管理工作。

　5、审查批准年度内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金、使用、担保的可行性报告。

公司副总经理岗位职责篇9

　1、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

　2、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

　3、坚持民主集中制的'原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　4、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　5、积极完成董事会交办的其他工作任务。

公司副总经理岗位职责篇10

　1、作为集团决策层成员，协助集团总经理制定、执行整体战略，分管集团市场及品牌系统;

　2、负责制定公司市场发展战略、品牌策略，制定并组织实施年度工作目标。

　3、结合公司发展战略和市场目标，组织实施终端品牌形象的统一管理及推广;

　4、指导各业务板块(线上、线下)制定品牌宣传和推广，保证预算的执行有效，提升用户转换率及整体ROI;

　5、建立健全行业资讯和市场信息收集体系，把握公司在行业中的发展方向，制定品牌和市场运作方向的策略和建议，保证集团品牌调性和行业领先性。

公司副总经理岗位职责篇11

　1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。

　2、负责制订施工网络，月进度，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。

　3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则。

　4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。

　5、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。

　6、负责与业主、监理进行工程施工、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。

　7、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。

　8、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。

　9、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。

　10、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

公司副总经理岗位职责篇12

　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营、业务发展;

　2、组织、监督公司各项规划和的实施;

　3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

　4、组织编制年度营销及营销费用、内部利润指标等;

　5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;

　6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;

　7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务;

　8、负责对企业文化的建设工作

　9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

　10、总经理临时授权的其他工作

　11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权

公司副总经理岗位职责篇13

　1、领导执行、实施总公司的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　2、组织实施总公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　3、根据公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营。

　4、建立良好的沟通渠道，定期向公司汇报经营战略和执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　6、主持分公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对分公司重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　7、领导财务部、人力部等分管部门开展工作，领导建立健全分公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力管理制度，组织制定人力政策，审批重大人事决策。

公司副总经理岗位职责篇14

　1、负责与分公司所在地相关部门的沟通协调工作，确保分公司业务的顺利开展。

　2、负责分公司筹建期间的所有筹备工作。

　3、按照公司整体发展战略要求，制订分公司及各项目的年度经营目标，制定科学可行的年度工作，并在批准后执行。

　4、负责分公司及各项目运营成本、费用的全面控制。

　5、积极开拓分公司周边区域市场，带领团队拓展外部客户。

　6、建立并不断提升分公司的整体市场营销能力，提升公司的品牌价值。

　7、做好分公司的人力规划及人才储备工作。

　8、加强分公司及各项目的团队建设，不断提高分公司及各项目的团队凝聚力，以人为本，创造良好的工作氛围和企业文化等。

公司副总经理岗位职责篇15

　1、对集团公司总经理负责，分管工程开发建设、项目运营策划和物业管理;

　2、负责商业项目的开发建设，包括但不限于前期协调、工程设计与概算等，具备一定工程设计能力者尤佳;

　3、负责商业项目的前期策划定位、开业筹备、运营营销管理等;

　4、负责商业项目的物业管理;

　5、协助总经理制定集团发展规划、年度经营目标、年度工作等，并组织落实与考核;

　6、协助总经理制定年度预算并分解执行，合理管控各项运营成本;

　7、协助总经理维护并拓展与相关部门的关系;

　8、完成领导交办的其他任务。

公司副总经理岗位职责篇16

　1、在直接上级领导下负责所分管范围的全面管理工作，制定各项目的成本控制，施工进度，质量目标，资金使用，并按月度，年度进行考核;

　2、推动机电、土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;

　3、负责所分管工程联系单及签证审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;

　4、负责制定项目工程材料设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察，资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标，定标合同拟订，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;

　5、负责制订所分管各工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;

　6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;

　7、组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;

　8、完成上级领导交办的其他各项工作。

公司副总经理岗位职责篇17

　1、开拓、挖掘国内外项目投资机会;

　2、总经理制定公司战略规划和年度经营并负责落实;

　3、总经理制定公司业务相关的程序和制度;

　4、组织开展行业研究，撰写研究报告，提出投资建议;

　5、通过调研和深度分析筛选项目，形成项目机会报告;

　6、建立和维护境内外公共关系，形成银行、基金、保险等金融机构和中介服务协同的共享生态系统;

　7、组织开展对外联络、投融资结构设计、商务谈判、项目合作谈定、内部行文报批;

　8、领导临时交办的其他工作。

公司副总经理岗位职责篇18

　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位的制度及实施和检查。

　2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

　3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

　4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发件。

　5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

　6、了解和分析单位需求，制度营销，负有拓展单位前景的责任。

　7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

　8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。

　9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

　10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

公司副总经理岗位职责篇19

　1、领导执行、实施总公司的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　2、组织实施总公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　3、根据公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营。

　4、建立良好的沟通渠道，定期向公司汇报经营战略和执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　7、领导财务部、人力部等分管部门开展工作，领导建立健全分公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。领导建立健全公司人力管理制度，组织制定人力政策，审批重大人事决策。

公司副总经理岗位职责篇20

　1、制定物业部的管理方针，目标与、组织控制和协调沟通。

　2、起草文件和规章制度，如、岗位职责，管理制度、业主规约（管理规约）手册，物业管理服务协议，合同接管程序（承接查验程序），入伙和装修管理等，并监管实施，保证各项管理服务工作的质量与标准让业主满意，提高管理水平。

　3、服务人员的招聘，录用、考核、奖惩辞退工作，合理分配各部门工作任务，并组织指导切实完成。

　4、协调、理顺、开发公司物业公司各部门的工作关系。

　5、协调与有关协作部门、业主委员会，主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌形象。

　6、物业管理前期参与，并针对使用管理提出可行的建议、意见，接管物业并跟进各项整改措施，落实保修措施。

　7、指导、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度，劳动纪律，工作程序，任务的执行与落实，定期和不定期检查设施、设备、环境等，及时发现问题并解决。

　8、负责各项目的培训工作，提高公司整体业务和服务标准。

　9、及时处理投诉突发。

　10、负责合同事务（委托，租赁，维修等）的谈判，签约并呈交上级批准后落实。

　11、完成上级交办的其他任务。

公司副总经理岗位职责篇21

　1、协助公司总经理的工作，全面负责开发项目的管理及运作，包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。

　2、全面负责项目的指导、管理、评估建议工作。

　3、负责项目设计单位的评估，对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。

　4、负责主持项目定位，规划设计，建筑及室内设计，景观及精装修设计过程管理。

　5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。

　6、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

　7、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。

　8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准。

　9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

　10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。制订相关工作流程，规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。

公司副总经理岗位职责篇22

　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

　2、组织编制年度安全目标，经总经理审批后组织实施。

　3、强化安全生产保证体系，健全、落实各分公司的安全生产责任制。

　4、协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和"安全月"活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

　5、协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取生产安全处的工作汇报，支持生产安全处履行自己的职责。

　6、参加或主持（总经理不在时）本公司每月一次的安全例会和安全生产碰头会，及时确定，解决安全生产中存在的问题。

　7、经常深入生产现场、施工现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章行为。总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次公司或一线班组的安全分析活动。

　8、认真贯彻落实国家、公安部门及有关上级关于保卫、消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏、盗窃及火灾事故调查处理工作，主持治安及防火工作。

　9、参加或主持有关事故的调查处理及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到"四不放过"。

公司副总经理岗位职责篇23

　岗位职责:

　1.负责鸿鑫hr俱乐部、北京鸿鑫睿智人力有限公司在东北(黑、吉、辽)、华北(蒙、京、津、冀、晋、鲁)区域市场团队综合管理工作,整体团队的搭建、战略方向引导和业务支持;

　2.统筹内外部,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的指标;

　3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场运营决策提供良好的依据。

　任职要求:

　1.全日制本科及以上学历,有5年及以上综合运营及管理经验;

　2.熟练掌握综合管理及运营的方法和手段,具备较强的逻辑思维和数据分析能力,认真仔细;

　3.工作有,目标感强,具有良好的团队合作精神。

公司副总经理岗位职责篇24

　岗位职责:

　1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作;

　2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

　3、负责公司新项目的拓展;

　4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

　任职要求:

　1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适当放宽);

　2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;

　3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

公司副总经理岗位职责篇25

　1.有餐饮管理经验,熟悉饮品优先

　2.在连锁,加盟行业工作,对加盟连锁品有浓厚的热情

　3.熟悉加盟连锁品牌管理,具备一定的餐饮加盟洽谈能力

　4.有加盟连锁品牌加盟洽谈,统筹管理经验

　5.熟悉餐饮,饮品行业,有一定的市场敏锐度

　6.成熟,稳重,有良好的沟通表达能力!

公司副总经理岗位职责篇26

　职责描述:

　1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;

　2.例会、活动及总结等会议的组织、召开;

　3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;

　4.各项方案的宣贯、落地与执行;

　5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展;

　6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训。

　任职要求:

　1.大专及以上学历;

　2.年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

　3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;

　4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;

　5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

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计算机系专业介绍

专业介绍：

本专业面向桌面应用开发的程序员和技术服务岗位群，培养熟悉软件技术基本理论、掌握计算机编程基本技能、熟练使用开发工具、能从事数据库及桌面应用软件的设计、开发、维护与销售等工作的高等技术应用性专门人才。

主干课程：

专业英语，计算机组装与维护，计算机网络基础；数据结构与算法、C#、WPF、架构；XML、SQL编程、DBMS管理、数据库设计与建模、桌面应用开发实训，C/S数据库应用项目实训，综合技能训练等。

计算机网络技术（系统集成方向）

专业介绍：

本专业面向网络系统集成方向设计施工和技术服务岗位群，培养熟悉OSI模型和TCP/IP协议、熟悉系统集成标准和市场规范、掌握网络工程项目设计和管理方案、掌握互联设备的安装和配置技术、掌握不同平台下网络服务的构建和维护、掌握网络安全和管理基本技能、熟悉网络故障的快速诊断方法、具备良好的网络系统集成项目工程素养、能从事网络系统集成项目设计、施工、维护及销售等工作的高等技术专业型人才。

主干课程：

专业英语，网络设备维护，TCP/IP协议；Windows及Linux网络操作系统、系统管理、网络服务；路由、交换、安全、存储、无线、网管、综合布线、网络设计、项目管理、故障处理等技术；网页设计、协议编程、CMS架站；Intranet组网实训、网络互联设备配置实训、网络项目方案设计实训、网络系统集成实训等综合技能训练。

计算机网络技术（Web应用方向）

专业介绍：

本专业是面向网站开发的程序员和技术服务岗位群，培养熟悉互联网应用基本理论、掌握Web编程基本技能、熟练使用.Net系列的Web开发技术和工具、具备良好的软件工程素养、能从事数据库和互联网应用设计、开发、维护与销售等工作的高等技术应用性专门人才。

主干课程：

专业英语，计算机组装与维护，计算机网络基础；数据结构与算法、C#、LinQ、SQL编程；DBMS管理；数据库设计与建模；HTML、CSS、XML、JaScript、AJAX、jQuery网页编程；UML建模；CMS架站；GUI、C/S、B/S架构应用、Web三层架构综合项目开发实训，工程技术文档编写，综合技能训练等。

计算机多媒体技术

专业介绍：

本专业面向网站前端工程和开源平台网站开发的程序员和技术服务岗位群，培养熟悉多媒体基本理论、掌握多媒体素材处理基本技能、熟悉主流交互媒体制作技术和工具、掌握网页的交互、动态、动感编程以及网页模板的开发技术、能从事交互媒体和开源平台上互联网应用开发设计、开发、维护与销售的高等技术应用性专门人才。

主干课程：

专业英语，计算机组装与维护，计算机网络基础；网页美工效果设计与实现，多媒体技术；图像、二/三维图形、音、动画多媒体素材处理； HTML、CSS、XML、JaScript、AJAX、jQuery、ExtJs、ActionScript、Flex等前端编程技术；SQL编程、DBMS管理、数据库建模设计；PHP Web编程；CMS架站； RIA（富互联网应用）开发实训等，以及工程技术文档编写，综合技能训练。

计算机信息管理

专业介绍：

本专业面向互联网信息系统开发的程序员和技术服务岗位群，培养熟悉信息管理基本理论、熟练掌握Ja和Web编程基本技能、熟练使用Ja系列技术开发多层架构项目、具备良好的软件工程素养、能从事企业数据库设计与管理、网站开发、互联网信息系统设计、开发、维护与销售等工作的高等技术应用性专门人才。

主干课程：

专业英语，计算机组装与维护，计算机网络基础；数据结构与算法、JaSE、JaEE、JDBC；SQL编程、DBMS管理、数据库建模与设计；Hibernate、Struts、Spring框架编程；HTML、CSS、XML、JaScript、AJAX、JSP、Servlet、JSTL、JSPEL等网页编程；CMS架站；Junit测试，UML建模；J2SE、J2EE综合开发实训、SSH整合实训以及工程技术文档编写，综合技能训练等。

计算机系与思科、甲骨文、微软等公司合作，共建思科网院和甲骨文网院，课程对接认证考试。与北京、太原等多个公司合作共建校外实训基地，为志在就业的学生提供课程置换+实训+就业全程服务。

经管系专业介绍

经济管理系

电子商务

专业简介：

培养以电子计算机为主要工具，运用信息网络，在整个商务活动中，包括产品生产，商品销售，交易中介，合同订立，商品分拨，市场营销，消费者的商品选购，以及货款结算和售后服务等多方面发挥作用的高技能型实用人才和管理人才。

主干课程：西方经济学，电子商务概论，经济数学，市场营销，财务会计，税收，商业法规，市场调查与预测，商务英语，网页设计与制作，Internet技术，管理信息系统，C语言，电子商务物流，商务谈判，国际结算，互联网软件应用与开发，网络营销策划，国际贸易实务，电子商务实务，电子商务案例分析

资产评估与管理

专业简介：

以培养中国注册资产评估师为目标设置课程，培养既懂资产评估理论，又能熟练掌握评估技能技巧的应用型人才。学生毕业后可就业于各类企业，资产评估机构，会计师事务所，审计师事务所，银行，保险，外贸等部门，适应就业的岗位广泛。

主干课程：

经济数学，会计原理，统计实务，财务会计，价格分析，市场营销，西方经济学，经济法，财务管理，资产评估管理与实务，项目评价，财经应用文写作，机电设备评估基础，建筑工程评估基础，土地估价理论与实务，无形资产评估，房地产评估，资产评估管理与职业规范，会计电算化，财务报表编制及分析，资产评估案例分析，审计稽查与实务

会计电算化

专业简介：

培养掌握财会电算化基本理论和基本技能，运用新技术正确处理和分析财会事务，适应市场经济发展需要的实用型财会人才。

主干课程：

经济数学，数据库管理，货币银行实务，财政与经融，税收，西方经济学，会计学原理，统计实务，经济法，财务管理，财经法规与会计职业道德，管理会计，现代企业管理，市场营销，资产评估管理与实务，财务会计，成本会计，财务报告分析，会计电算化，汇集实务模拟，珠算，审计实务

物流管理

专业简介：

本专业旨在培养在商品配送，仓储管理，企业流程再造等方面的应用型，复合型高技能人才。能够全面满足物流管理的现代化，信息化和网络化的需要，就业前景非常广泛。

主干课程：

会计学原理，西方经济学，经济数学，物流管理概论，电子商务概论，财务管理，统计实务，市场营销，经济法，仓仓储与配送管理，物流购管理，营销心理分析，Internet技术，物流运输管理实务，商品理论与实务，供应链管理，物流管理运筹学，国际贸易实务，物流管理信息系统，物流成本管理，国际物流

连锁经营与管理

专业简介：

培养既能掌握公司经营管理的基本理论，又能熟练的从事市场营销、连锁经营事务和管理的高技能人才。就业渠道广阔，适应的岗位有各工商企业，连锁经营企业，超市等领域。

主干课程：

经济数学，西方经济学，现代市场营销，统计实务，连锁企业财务管理，会计原理，连锁企业人力管理，连锁经营管理原理，商业法规，市场调查与预测，连锁企业电子商务，商务英语，商业公共关系事务，连锁企业购管理，营销心理分析，连锁企业物流管理，商务谈判事务，连锁企业信息管理系统，门店营运与管理技能训练，特许经营原理与实务，商业POS系统技能训练

社工系专业介绍

社会工作系

社区管理与服务

专业介绍：

本专业是我省高校中最早开办、最具特色的专门培养社会工作人才的专业。本专业面向全省社区工作和社会工作服务岗位群，培养学生掌握社会工作及心理援助的各种技术，培养从事社区管理与社会工作服务、心理援助和矫正、社会支持的专有人才。

主干课程：

社会学、社会调查、社区管理理论、心理学基础、社会心理学、人格心理知识、人格鉴别技术、个案技术理论、个案工作实务、小组工作理论、小组工作技术、社会工作理论、社会工作技术操作、英语、计算机、公共关系理论与实务

心理咨询

专业介绍：

本专业是我省高校中最早开办的专门培养心理咨询专业人才的学院之一。本专业面向全省范围的心理咨询行业的岗位群。培养掌握心理知识、人格心理鉴别技术，心理咨询技术，包括精神分析技术、释梦技术、图画心理技术、催眠技术、行为治疗技术、认知治疗技术、家庭治疗技术、人本存在技术、后现代技术的专业人才。是山西省内最具特色和实力的专业。

主干课程：

心理学基础、社会心理知识、心理发展历程、人格心理知识、人格鉴别技术、个体心理咨询理论、个体心理咨询技术实务、团体心理咨询理论、团体心理咨询技术实务、变态心理学、生理解剖、生理心理学、英语、计算机、公共关系理论与实务

文秘

专业介绍：

本专业是学院最早开办的专业。本专业旨在培养能熟练运用现代化办公技术，懂得秘书的理论与实际操作、进行会展的实际操作、从事市场营销和公共关系、从事文员、公共管理和秘书工作的高级秘书人才。在校生可获得高级秘书资格证书。

主干课程：

管理学、管理心理学、文书基础、应用文写作、秘书基础、秘书实务、演讲、形体训练、专业法律常识、市场营销、企业管理、英语、计算机基础、办公自动化、网络技术、公共关系理论与实务

艺术系专业介绍

应用艺术系

酒店管理

专业简介：

本专业以培养学生的专业技术应用能力为导向，充分利用以晋祠国宾馆、山西大酒店、海外海餐饮集团为主的实训基地，培养基础扎实、专业突出，熟悉酒店企业前厅、客房、餐饮等主要业务，具备牢固专业基本理论知识和熟练职业技能，能从事酒店主要业务部门的一线接待服务与管理工作，有较强开拓与创新能力的中高级技术型、应用型人才。

主干课程：

酒店管理概论、服务礼仪、前厅服务与管理、客房服务与管理、中餐服务与管理、西餐服务与管理、康乐服务与管理、酒店情景英语、形体训练、服务心理实务、口语表达训练、酒店人力管理、市场营销实务。

旅游管理

专业简介：

本专业以培养学生的专业技术应用能力为导向，充分利用以晋祠景区、晋祠国宾馆、山西大酒店、海外海餐饮集团为主的实训基地，培养基础扎实、专业突出，具备旅游管理基本理论及熟练的操作技能，面向旅游业第一线，能从事导游、旅行社、景区服务与管理、酒店服务与管理，有较强开拓与创新能力的中高级技术型、应用型人才。

主干课程：

旅游概论、服务礼仪、旅游法规、导游实务、山西导游、导游基础知识、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、形体训练、旅游英语口语、服务心理实务、口语表达训练、中国旅游地理、市场营销实务。

服装设计

专业简介：

本专业为省级成人院校示范专业。以培养能够承担服装新产品开发、款式设计、样板设计、工艺制作、市场营销、服装企业管理、形象设计等岗位工作的应用型人才。就业范围：服装设计公司、演艺表演服装公司、职业服装公司、服装商场、影楼、自主创业等。本专业在北京设有实训基地，专业教师和学生曾多次在国家级、省级服装大赛中获奖。

主干课程：

服装设计、服装效果图、计算机图形图像、服装CAD、服装分类设计、服装结构制图、服装基础工艺、服装工艺学、立体裁剪、服装综合设计、服装材料。

电脑艺术设计

专业简介：

本专业以培养良好的文化修养和扎实的科学知识为基础，充分利用北京艾迪普传媒有限公司、广东佛山建扬制版厂、雁门文化传播有限公司等实习实训基地，培养掌握制作，熟悉传播广告学有关理论及相应技术，并对二者有一定的综合应用能力，能在电视媒体，新闻媒介广告部门、广告公司、制作公司等信息服务行业，从事广告策划、创意、制作、处理、三维制作的高级专门人才。

主干课程：

设计素描、设计色彩、图形设计、写生色彩、中国工艺美术史、包装设计、广告传播学、企业识别VI设计、字体设计、综合广告制作、COREL、PHOTOSHOP、网页设计、优秀广告赏析、动漫绘画、创意设计、临摹变化等。

环境艺术设计

专业简介：

本专业以培养具备环境艺术基本理论及熟练的操作技能，充分利用太原东易日盛装饰公司、满堂红工程有限公司、城市人家有限公司、鼎龙装饰建材有限公司、太原市建筑安装工程有限公司、王孝雄建筑设计事务所、山西振业房地产有限责任公司、欧典装饰设计安装公司等实习实训基地，面向建筑室内装饰业第一线、能从事本专业设计、管理、预算等相关工作的最后高级技术型、应用艺术型人才。

主干课程：

设计素描、设计色彩、图案基础、三大构成、写生色彩、家具设计、设计基础、中外建筑史、室内设计基础、居室空间设计、材料预算与工程管理、AUTOCAD、工程制图、3DMAX效果图制作、PHOTOSHOP平面设计、室内外环境艺术设计、专业创作与岗位实践等。

外语系专业介绍

外语系

应用英语（旅游方向）

专业介绍：

本专业旨在培养适应社会主义市场经济和现代科技发展的德、智、体、美全面发展，具有较强的英语听、说、读、写、译等综合技能，具有较广泛的跨文化知识，从事旅游行业导游、领队、旅行社管理、酒店服务与管理等适应服务和管理第一线需要以及英语教学方面工作的、高素质技能型专门人才。

主干课程：

综合英语、英语听力、英语语法、英语视听说、英语应用文写作、旅游英语、山西旅游英语、导游英语、酒店英语、导游基础知识、旅游政策与法规、综合法语（二外）等。

应用德语（旅游方向）

专业介绍：

本专业旨在培养大专层次的、具有扎实的德语语言基础知识和一定的听、说、读、写、译的基本技能，了解德国国情，具备旅游管理及导游基本知识, 各种体裁写作和计算机应用能力，能适应市场经济需求的高素质技能型人才。